Plano ESG 2030

Plano ESG 2030

Para reforçar o compromisso do Grupo CPFL com a Sustentabilidade e as práticas ESG, lançamos, em novembro de 2022, o “Plano ESG 2030” da CPFL Energia, que traz diretrizes e estratégias para que possamos fornecer energia sustentável, acessível e confiável em todos os momentos, tornando a vida das pessoas mais segura, saudável e próspera nas regiões onde operamos. Nosso objetivo é impulsionar a transição para uma forma mais sustentável e inteligente de produzir e consumir energia, maximizando os nossos impactos positivos na sociedade.

Anualmente, seu conteúdo é revisitado, para atualizações que correspondam aos temas do momento, prioridades estratégicas e avanços do setor. Atualmente, o Plano ESG 2030 é composto por 18 compromissos, organizados em três pilares, que sustentam a maneira como conduzimos nossos negócios e executamos nossa estratégia: Negócios de baixo carbono e segurança energética, Operações inteligentes e sustentáveis, e Valor compartilhado com a sociedade. Afinal, para a CPFL Energia, além de entregar os resultados, é essencial cuidar do “como” os entregamos.

Negócios de baixo carbono e segurança energética

Nossa estratégia de negócios de baixo carbono e segurança energética está orientada pela transição para uma economia sustentável e competitiva, alinhada aos desafios globais das mudanças climáticas e às necessidades de um sistema energético cada vez mais resiliente.

Operações inteligentes e sustentáveis

Buscamos orientar a adoção de práticas que ampliam a eficiência operacional, o uso responsável dos recursos e a integração de soluções inovadoras. Atuamos para incorporar princípios de ecoeficiência, economia circular, energia inteligente e compras sustentáveis às operações e à cadeia de suprimentos, promovendo desempenho sustentável, inovação e geração de valor no longo prazo.

Valor compartilhado com a sociedade

Atuamos na promoção do bem-estar das pessoas e no fortalecimento das relações com clientes e comunidades. Buscamos garantir um ambiente seguro e saudável, fomentando uma cultura centrada no cliente, contribuindo para o desenvolvimento social das comunidades onde atuamos e promovendo a diversidade como fator estratégico para uma cultura inclusiva e para a geração de valor sustentável no longo prazo.

Governança Corporativa

Tema transversal aos pilares estratégicos, buscando os melhores padrões de governança e integridade.

Nossos compromissos públicos

Dentro dos quatro pilares do Plano ESG 2030, assumimos 18 compromissos voluntários norteados pelo Plano Estratégico da Companhia e pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas. Identificamos nossas maiores oportunidades para alcançarmos esses objetivos e, assim, potencializá-las com planos de ação e investimentos mais relevantes. Anualmente, esses compromissos são atualizados durante o ciclo de elaboração do Plano Estratégico do Grupo CPFL.

Conheça aqui os 18 compromissos públicos vigentes em 2026:

Imagem: Revisão 2026 do Plano ESG 2030 

Saiba mais sobre nossa atuação em sustentabilidade e práticas ESG clicando aqui para acessar nosso Relatório Anual e aqui para conhecer nossa jornada contra as mudanças climáticas.

_{*Para a elaboração do Relatório Anual, utilizamos as diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI), da Value Reporting Foundation (Relato Integrado), os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e os Princípios do Pacto Global da ONU. Nosso Relatório também é apresentado como Relatório Socioambiental para a Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL).}

A evolução da Sustentabilidade na CPFL Energia

A CPFL inclui a Sustentabilidade há mais de 20 anos em suas atividades. Com a criação do Instituto CPFL em 2003, as ações pontuais de apoio à comunidade, se tornaram programas estruturados de investimento social privado. Em 2013, a Sustentabilidade passou a ser impulsionadora do Planejamento Estratégico e, em 2014, foi criada a primeira versão da Plataforma de Sustentabilidade, ferramenta de gestão de indicadores e metas relacionadas a impactos e riscos sociais, ambientais e econômicos da CPFL.

Com o desafio de fortalecer a integração da Sustentabilidade com a Estratégia da Companhia, em 2020 foi criado o Plano de Sustentabilidade 2020-2024, composto por 15 compromissos públicos organizados em 3 pilares: Energias Sustentáveis, Soluções Inteligentes e Valor Compartilhado. Esses compromissos foram rapidamente alcançados, dando espaço para a criação de um novo plano mais abrangente e ambicioso, o Plano ESG 2030. Construído ao longo de 2022 e alinhado ao roadmap do Planejamento Estratégico, a nova estratégia ESG foi validada com a liderança e os stakeholders internos em novembro de 2022. Os compromissos não finalizados do Plano de Sustentabilidade 2020-2024 foram incorporados aos compromissos do novo plano, para mantermos uma atuação contínua.

O Plano ESG 2030 entrou em vigor em 01 de janeiro de 2023, e é atualizado anualmente, de forma integrada ao Planejamento Estratégico da Companhia. Seu monitoramento periódico é realizado pelo Comitê de Sustentabilidade, pela Diretoria Executiva, pelo Comitê de Estratégia, Crescimento, Inovação e ESG e pelo Conselho de Administração.

Fechamento do Plano ESG 2030.

Seguindo nossa relação de transparência e o compromisso com nossos investidores e investidoras, apresentamos abaixo o fechamento do ano de 2024, referente ao Plano ESG 2030.